不需要抽签的工签H-1B是美国非盈利组织

如何申请免抽签的美国工作签证？美国工签H-1B签证是美国为雇佣外籍专业人才提供的一种临时工作签证，该签证适用于在特定领域（如科学、技术、工程和数学）拥有学士及以上学位的外国专业人士。与受名额限制的Cap-Subject H-1B相对，Cap-Exempt H-1B不需要参加H1B抽签、也无申请名额限制，雇主可在任意时间申请，交付2,500美金的加急费用，即可在15天内拿到审理结果。

问题、大鹤您好！什么是免抽签H-1B(美国工作签证)？

美国签证找大鹤解答：免抽签H-1B签证又称H-1B Cap-Exempt，是一种特殊类型的H-1B签证。在申请H-1B签证时，某些特殊类别的雇主可以不受名额限制，招聘外籍专业人才。这意味着，如果雇主符合豁免要求，即使名额已满，他们仍然可以招聘H-1B签证持有者。常规的Cap-Subject H-1B签证每年为具有所需技能和资格的外国工人提供 65,000份申请，USCIS 向持有硕士及以上学位的个人额外分配了20,000份申请。

相比于常规的H-1B签证，免抽签类H-1B签证具有以下几点优势：

1、无配额限制：不受每年H-1B签证配额限制，无需担心名额问题

2、无需抽签：申请免抽签类H-1B签证的过程中，无需参加每年的H-1B抽签环节

3、申请时间灵活：常规H-1B签证有固定的申请时间窗口，而免抽签类H-1B签证则没有此类限制，申请人可以在任何时间提交申请

4、审理速度较快：申请人数相对较少，因此审理速度通常比常规H-1B签证快

5、转换便利：如果已经获得了免抽签类H-1B签证的申请人想要转换到其他雇主，只要新雇主也满足免抽签类H-1B签证的要求，便可以较为便捷地进行转换

大鹤提醒你需要注意的是，免抽签类H-1B签证的申请对象和条件相对较为严格。主要针对美国高等教育机构、非营利研究组织或政府研究机构的雇员。因此，想要申请免抽签类H-1B签证的人需要确保自己满足相应的条件。

免抽签H-1B豁免资格：属于以下三个豁免类别之一的美国雇主可获得豁免类别，包括美国高等教育机构、非营利研究组织或政府研究机构。

一、高等教育机构要求

高等教育机构要获得资格，必须符合美国公民及移民服务局规定的标准。根据《高等教育法》条例，高等教育机构必须：

1、是公共或非营利机构

2、为学生提供接受中等教育的机会

3、获得适当机构的许可以提供中学以外的教育

4、提供授予学士学位或至少两年的学位教育课程

与高校关联的组织，如教育机构、研究中心或实验室，必须满足以下条件：

1、该组织与美国高校有正式的关联关系

2、该组织的主要任务是教育或研究

3、雇佣的外籍人才将在其专业领域内开展研究或教学工作

二、非营利研究组织

USCIS 将非营利研究组织定义为“主要从事基础或应用研究”的组织。最常见的非营利机构是附属于医学实验室、研究单位和医院的学院和大学。非营利组织要求必须满足以下条件才能申请H-1B签证豁免名额：

1、必须是一个非营利机构；

2、与美国高校有正式的关联关系，例如共享资源、研究项目或联合实施的课程等；

3、雇佣的外籍人才必须在其专业领域内具有高度的技能和知识。

三、政府研究组织要求

1、该组织由美国政府资助；

2、该组织的主要任务是为政府开展研究；

3、雇佣的外籍人才将在其专业领域内为政府开展研究工作。

四、美国工签H-1B签证如何转移？

美国工作签证H-1B签证转移是指，具有H-1B签证身份的个人转移到不同的雇主。根据H-1B可携带性规则，H-1B签证持有人可以在USCIS收到新雇主的H-1B转移申请之日更换雇主并开始为新雇主工作。但必须在H-1B持有人的签证到期之前提交这份新申请。

根据美国劳工部 (DOL) 的说法，可转移性条款旨在保护已经在美国的H-1B非移民的合法身份。便携性允许受雇的H-1B工人在新雇主处工作，前提是：

H-1B签证转移前提

1、新雇主已为非移民工人提交一份I-129/I-129W申请表格，以便在该工人的授权居留期限到期之前雇用该H-1B工人；

2、和新雇主连同其请愿书一起提交了一份未过期的、经批准的劳动条件申请 (LCA)，涵盖与该人被雇用执行的相同工作；

3、新雇主可能已经持有适用的LCA，或者可能已经寻求并收到新的LCA以提交请愿书。

作为美国工签H-1B签证持有人，转换雇主时不必获得前雇主的许可，但必须遵守竞业禁止法或与雇主签订的任何其他合同协议。对于更换雇主的H-1B签证持有人，新雇主必须向美国移民局提交H-1B签证转移申请。H-1B转移通常需要四到八个月才能将申请提交给美国移民局。

如果已经受雇于免抽签的雇主，并想转到另一份同样是H-1B抽签豁免的工作，那么可以随时提交H-1B转移，并在H-1B转移申请批准后入职新工作。但如果原来的雇主是抽签豁免的，而新雇主不是，那么新雇主将根据职位要求将员工纳入抽签。

H-1B签证转移要求

1、在提交H-1B转移申请上指定的日期起30天内开始新工作；

2、或在新雇主收到USCIS收据的当天开始工作；

3、如果在工作中出现空档（在转移前停止前雇主的工作），建议进行加急处理；

4、必须提供工资单作为就业证明或休假信件。

如果您的H-1B签证未能成功获批，不妨尝试免抽签类H-1B申请，不受名额限制，申请人数少，审理周期短，获批率更高。

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