美国OPT政策

OPT （美国OPT政策）：OPT即Optional Practical Training（专业实习）。是美国F1签证学生毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间，简称OPT，这段时间你有工作许可，可以为任何公司服务，但要求你做的工作必须跟你的专业有关。这段时间基本不受限制，可以在美国停留，但如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT，就必须离开美国。

普通留学美国持F1签证的学生是不可以在美国全职工作的，毕业以后，学生可以在相关专业领域寻找工作实习单位，申请OPT拿到移民局发放的EAD（Employment Authorization Document）才可以全职上班。在实习期间，仍然保留F1的学生身份，实习期间如果找到合适的工作单位，签订正式的雇佣合同，学生身份F1转换为工作身份H1B。

OPT是从学生身份到工作身份的过渡阶段，也就是说国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。OPT并不是一种签证类型，留学生的学生身份并没有改变。所以，要随时跟以前就读学校的国际办公室工作人员保持联系，及时了解政策和手续上的变化，以便将来申请工作签证，或是继续留美深造。

为什么你不可以挂靠OPT或者CPT？以及OPT CPT 不合法的特征：挂靠OPT或者CPT的后果非常严重，如果你在美国，你将没有办法成功转换身份和延长身份。如果你离开美国境内，你也没有办法拿到签证，重新入境。

那么，既然后果这么严重，为什么还是有很多人选择挂靠OPT和CPT？众所周知，OPT要求你有雇佣状态的法律要求：12个月的OPT，如果你失业累计超过90天，你就失去OPT身份了。那么，在没有工作的情况下很多小伙伴可能会选择到一个发给你Job offer 的公司去取得一个雇佣信，认为这样就可以满足OPT的雇佣要求，CPT也是很多小伙伴用来选择在没有抽到H1B签的情况下，又没有合适的工作许可的情况下到一个容易发CPT的学校去拿到CPT，用这样的一个CPT来继续为雇主工作，等待再抽签的机会，这些都是在非常无奈的情况下的选择。

但是这样的一些选择会给你造成一些非常严重的后果。那么客户会问：我怎么判断我的OPT和CPT是不符合法的要求的？有几个特征你一定要注意！

OPT / CPT 不合法的特征：没有工作；没有工资；没有工作和办公地点；沟通全部远程

首先，你除了拿到一个Job Letter 之外，你没有真正的工作。

即使你拿到了雇佣信，但是你没有真正为雇主工作过，也没有拿到任何的报酬。那么，这个你挂靠的公司或者是学校，没有真正的工作地点和没有一个真正的办公室地点，那么你所有的面试，沟通都是通过电话或者网络远程进行，

如果你的工作具备这些特征的话，你要非常小心。你要去核实这个公司的声誉，网上查询该公司有没有被移民局列入他们的黑名单，如果你查到了相关的信息，建议你迅速找美国签证找大鹤咨询，是不是迅速终止你现在的OPT和CPT，尽快找到真正的雇主来工作。那么，如果你真的有过这样一个挂靠记录你该怎么办？

美国签证找大鹤曾经成功帮助过几个已经抽中了H1B，在办理H1B申请过程中移民局开始质疑你在H1B之前的OPT和CPT的不良记录申请。那么在这样的申请里面，你怎么样能够说服移民局相信你过去犯的这个错误确实不是故意的，需要提供虚假信息的行为，确实是在不知情而为之是你误认为这是一个真正的工作，而犯下的这么一个错误。

你在解释清楚之后，美国移民局是有可能原谅你这一次错误，能够让你在美国境内成功的转换成你的身份，美国签证找大鹤也曾经帮助过离境的客户在重新要求申请，签证入境的时候被美国大使馆也是因为挂靠OPT和CPT的问题质疑过，那么也需要按照我刚才说的那几点来说服签证官，为什么你的错误会发生，你在发生这个错误的时候，你做了哪些事情来止损。

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