怎么做到H1B永远一级工资?申请B2签证被拒签了怎么办?美签拒签原因

怎么做到H1B永远一级工资?

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经常有客户会问到美国签证找大鹤:我要做H1B延期,我是否一定要有用Levrl2 wage?

今天美国签证找大鹤要告诉你:不管你延期多少次,你都可以用Level1 工资级别来做你的H1B延期。

美国劳工部给每一个职位有4级工资的要求,在川普时代,即使你是第一个H1B

移民局也挑剔你不应该用Level 1 wage,而应该用Level 2 wage 或者是用笔Level 2更高一级别的wage,

这样才能证明你是H1B特殊职位。

那么反观川普这个挑剔的政策呢,我们怎么样界定特殊职位的标准?

界定特殊职位是根据这个职位是否需要本科学历才能够履行,是根据他的职位的职能来确定的,而不是根据你的工资级别来确定。

因此,只要这个职位是需要至少有本科学历的人才能完成的职位,它就符合H1B的特殊职位的要求。

无论是一级工资,还是四级工资,都没有任何的关系。

那么,根据这个思路,你现在有三年工作经验你在做H1B延期的时候,

美国移民局要求你是Level 2工资,听起来似乎是很合理,但是却不合法。

因为沿用同样的思路,如果我这个工作的职能只要求本科学历,

即使在三年做延期的时候,他做的还是同样的工作,

这个工作仍然只要求本科学历,而不是本科学历加三年经验,

那么这个职位还是可以用1级工资。

即使这个员工over qualified,

但是法律并没有阻止雇主雇佣over qualified的员工,

因此我可以雇佣一个三年或者十年经验的人来做这样一个

entry level的职位,我还是可以用Level 1 wage。

这就是为什么我们可以一直沿用Level 1 wage

不管你有多少次延期。

所以,美国签证找大鹤微信号:usadahe建议

不要掉到美国移民局的圈套里面,跟着他的思路走。

而要严格的死守你的职位具体要求才行。

而不要考虑这个员工有什么样的资质,

因此不管你做多少次的延期,都可以守住Level 1 wage来做。

有的客户可能会问为什么我们一定要用Level 1 wage 

是为了帮你保住工作。

如果你可以找到一个雇主给你Level 2 wage,Level 3 wage

甚至Level 4 wage的工作

这样当然Good luck

但是有很多的雇主是小雇主,也有很多的H1B的员工,

需要在小雇主处工作,

而Level 2 wage 会让很多的小雇主没有办法帮你保持身份给你工作。

因此,如果我们可以守住Level 1 wage的工资,

这样的话,可以帮助80%的H1B支持者(小雇主)继续支持你的H1B,

你才有可能在美国继续居留,你才有可能保住这份工作。

所以Level 1 wage的 trick就在这里

以上就是美国签证找大鹤整理的

H1B永远一级工资怎么做到的话题

如果有什么不明白的可以私信

我是大鹤,读音dahe,从2005年起,致力于研究美国签证全方位策划、入境风险规避;精通申请美签的规范流程,B1签证,B2签证,F1签证,DS160填写奥秘,润色加分DS160表,申请美国签证面谈加分策划,美国工卡,绿卡,商婚,H1B工签,K1签证,J1签证,L1签证,政庇,U类签,EB1A,NIW,EB1C,EB3,EB5,美签拒签原因查询,美国工作安排,美国公民婚姻资源对接,雇主担保移民,赴美生子全程协助,各类美国签证以及出境入境的方案策略(避免遭遇遣返),全球接单!

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2017年9月6日 | 发布:美签找大鹤 | 分类:美国工签