美国OPT政策
OPT (美国OPT政策):OPT即Optional Practical Training(专业实习)。是美国F1签证学生毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间,简称OPT,这段时间你有工作许可,可以为任何公司服务,但要求你做的工作必须跟你的专业有关。这段时间基本不受限制,可以在美国停留,但如果国际生在毕业后60天内仍未申请到OPT,就必须离开美国。
普通留学美国持F1签证的学生是不可以在美国全职工作的,毕业以后,学生可以在相关专业领域寻找工作实习单位,申请OPT拿到移民局发放的EAD(Employment Authorization Document)才可以全职上班。在实习期间,仍然保留F1的学生身份,实习期间如果找到合适的工作单位,签订正式的雇佣合同,学生身份F1转换为工作身份H1B。
OPT是从学生身份到工作身份的过渡阶段,也就是说国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。OPT并不是一种签证类型,留学生的学生身份并没有改变。所以,要随时跟以前就读学校的国际办公室工作人员保持联系,及时了解政策和手续上的变化,以便将来申请工作签证,或是继续留美深造。
为什么你不可以挂靠OPT或者CPT?以及OPT CPT 不合法的特征:挂靠OPT或者CPT的后果非常严重,如果你在美国,你将没有办法成功转换身份和延长身份。如果你离开美国境内,你也没有办法拿到签证,重新入境。
那么,既然后果这么严重,为什么还是有很多人选择挂靠OPT和CPT?众所周知,OPT要求你有雇佣状态的法律要求:12个月的OPT,如果你失业累计超过90天,你就失去OPT身份了。那么,在没有工作的情况下很多小伙伴可能会选择到一个发给你Job offer 的公司去取得一个雇佣信,认为这样就可以满足OPT的雇佣要求,CPT也是很多小伙伴用来选择在没有抽到H1B签的情况下,又没有合适的工作许可的情况下到一个容易发CPT的学校去拿到CPT,用这样的一个CPT来继续为雇主工作,等待再抽签的机会,这些都是在非常无奈的情况下的选择。
但是这样的一些选择会给你造成一些非常严重的后果。那么客户会问:我怎么判断我的OPT和CPT是不符合法的要求的?有几个特征你一定要注意!
OPT / CPT 不合法的特征:没有工作;没有工资;没有工作和办公地点;沟通全部远程
首先,你除了拿到一个Job Letter 之外,你没有真正的工作。
即使你拿到了雇佣信,但是你没有真正为雇主工作过,也没有拿到任何的报酬。那么,这个你挂靠的公司或者是学校,没有真正的工作地点和没有一个真正的办公室地点,那么你所有的面试,沟通都是通过电话或者网络远程进行,
如果你的工作具备这些特征的话,你要非常小心。你要去核实这个公司的声誉,网上查询该公司有没有被移民局列入他们的黑名单,如果你查到了相关的信息,建议你迅速找美国签证找大鹤咨询,是不是迅速终止你现在的OPT和CPT,尽快找到真正的雇主来工作。那么,如果你真的有过这样一个挂靠记录你该怎么办?
美国签证找大鹤曾经成功帮助过几个已经抽中了H1B,在办理H1B申请过程中移民局开始质疑你在H1B之前的OPT和CPT的不良记录申请。那么在这样的申请里面,你怎么样能够说服移民局相信你过去犯的这个错误确实不是故意的,需要提供虚假信息的行为,确实是在不知情而为之是你误认为这是一个真正的工作,而犯下的这么一个错误。
你在解释清楚之后,美国移民局是有可能原谅你这一次错误,能够让你在美国境内成功的转换成你的身份,美国签证找大鹤也曾经帮助过离境的客户在重新要求申请,签证入境的时候被美国大使馆也是因为挂靠OPT和CPT的问题质疑过,那么也需要按照我刚才说的那几点来说服签证官,为什么你的错误会发生,你在发生这个错误的时候,你做了哪些事情来止损。
我是大鹤,读音dahe,从2005年起,致力于研究美国签证全方位策划、入境风险规避;精通申请美签的规范流程,B1签证,B2签证,F1签证,DS160填写奥秘,润色加分DS160表,申请美国签证面谈加分策划,美国工卡,绿卡,商婚,H1B工签,K1签证,J1签证,L1签证,政庇,U类签,EB1A,NIW,EB1C,EB3,EB5,美签拒签原因查询,美国工作安排,美国公民婚姻资源对接,雇主担保移民,赴美生子全程协助,各类美国签证以及出境入境的方案策略(避免遭遇遣返),全球接单!美国简单来说就是:usa
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美国签证找大鹤是从2005年开始研究美国各类签证的。