214B拒签

问题1、大鹤您好！我的I-140批准了，但I-485还没递交， 就转换了雇主，新的雇主也支持我的绿卡申请， 我能CLAIM 之前的PRIORITY DATE 吗？

美国签证找大鹤解答：可以。由于I-140已经被批准了，新雇主的申请可以沿用之前的优先日。但整个程序要重新来一遍。

问题2、大鹤您好！我的劳工证批准了，但I-140没递交就转换了雇主，新雇主也给我递交了劳工证申请，可以CLAIM 之前的PRIORITY DATE 吗？

美国签证找大鹤解答：不可以。劳工证申请日只有在批准了以后， 才会在批准书中确立为优先日。没有批准， 就没有优先日。

问题3、大鹤您好！我在申请EB3的过程中，被辞职了，我的EB3还能继续吗？

美国签证找大鹤解答：与原来雇主的EB-3申请将无法继续。但是如果I-140 已经批准，没有递交I-485， 原先的优先日得以保留，但找到新雇主以后需要重新整个申请程序。如果I-140已经批准，而且I-485已经在审理状态中180天或以上那么只要申请人找到新的雇主愿意支持EB-3，原来的移民申请将继续有效， 不需要递交新的申请。

问题4、大鹤您好！我在申请EB3的过程中， 雇主倒闭了，我的EB3还能继续吗？

美国签证找大鹤解答：除非后面的雇主是原来雇主的利益继承者"successor of interest"，否则与原来雇主的EB-3申请将无法继续。但是如果I-140已经批准，没有递交I-485， 原先的优先日得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整个申请程序。如果|-140和I-485同时提交，1-140已经批准，且I-485已经在审理状态中180天或以上，那么只要申请人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通过新的雇主继续EB-3申请。

问题5、大鹤您好！我用H1B为雇主工作，我通过EB3雇主支持申请到了绿卡，拿到绿卡后，我可以马上离开雇主吗？

美国签证找大鹤解答：不建议马上主动离开。EB-3的绿卡是基于雇主的永久性工作承诺和雇员愿意接受这份永久性工作的意向而发放的。也许申请人在绿卡之前已经为雇主工作了相当一段时间，但是EB-3的生效是从绿卡的获得开始的。如果申请人没有在拿到绿卡后按照约定为雇主工作一段合理的期限，那么有可能涉及到欺诈。这可能在之后申请人申请入籍的时候成为障碍。

问题6、大鹤您好！我在美国用H1B为A雇主工作，可以通过B雇主递交EB3申请吗？

美国签证找大鹤解答：可以。EB-3的申请基于未来工作的承诺，并且不以H1b为前提，也不要求申请人在申请过程中就为该雇主工作。但是，如果受益人在美国而且为另一个雇主工作，移民局有权质疑这个job offer 和劳工证申请的真实性。雇主和雇员要提供合理性解析。

问题7、大鹤您好！我现在给一家美国公司PART-TIME 工作， 雇主可以给我递交EB3申请吗？

美国签证找大鹤解答：可以、只要EB-3申请中的雇主承诺的工作岗位是全职的。一个人可以现在做一份part-time，但雇主承诺未来给他一份全职。

问题8、大鹤您好！为什么有时候EB3比EB2排期更快呢？

美国签证找大鹤解答：历史上，EB2的排期一直比EB3快， 所以，大家都往EB2上面挤。如此下来，由于申请EB3的人太少，名额供求没那么悬殊，所以EB3跑得比EB2反而更快。但是如果接下来有大量的人申请EB-3，那么EB-3的排期也会变慢。EB-2和EB-3的排期快慢和两者的供求关系变化紧密相关。

问题9、大鹤您好！EB3非技术工人类别去美国雇主那里工作的薪水是多少？

美国签证找大鹤解答：薪水大概在8-9美元/小时，当然这个也不一定绝对。

问题10、关于EB3的普通劳工卡、转名劳工卡，IRI的之间区别以及什么叫PERM？

美国签证找大鹤解答：普通劳工卡∶ 是以本人名字申请的劳工卡，要经过登报招人等一系列的程序，光在登报招人上面的公示期就要有三个月了，然后申请成功的时间还要看各洲的情况，有的洲很快就批了，有的洲时间长达三年以上都有的。

EB3的转名通俗的来说，就是以前以别人的名字申请到一张劳工卡，然后申请的到这个人因某种原因不能去了，但劳工卡已经申请下来了，按照法律，劳工卡申请下来以后是终身有效的，是可以转让的。

问题11、大鹤您好！美国EB3非技术工人类别的移民要求是什么？

美国签证找大鹤解答：无学历要求，无语言要求，不需要资产证明，年龄要求在21-55周岁。

问题12、大鹤您好！EB3是否获得劳工卡就可以进入美国工作等排期？

美国签证找大鹤解答：这分两种情况，非技术类必须是等到移民签证出来进入美国，然后为雇主服务一年以上。专业技术类才可以先申请劳工卡也就是HIB的形式先进入美国等。

问题13、大鹤您好！EB3移民签证获取后，多久有效期内需登陆美国？

美国签证找大鹤解答：180天内必须登陆。