214B拒签

随着今年的H-1B抽签“海底捞”落下帷幕，一些人在美国工作签证H-1B中签之后，总觉得当前公司的工作，薪资和待遇都不够满意，想要跳槽。好不容易找到了新的雇主，但是又担心换工作会失去好不容易抽到的H-1B...今天，美国签证找大鹤针对H-1B身份想要换工作的朋友们，来讲解一下美国工签H-1B状态下换工作必须进行的：H-1B签证转移（又称H-1B Transfer），并为大家分析其条件和申请步骤究竟是什么。

问题一、什么是H-1B Transfer

美国签证找大鹤解答：H-1B签证身份生效后，签证持有者是可以更换雇主的，这个过程涉及到的签证转换就是H-1B Transfer。简单来说，签证持有者的新雇主向美国移民局提交一份H-1B Transfer申请就可以进行转移了，不需要特别获得前雇主的许可。

问题二、H-1B Transfer 条件

1、H-1B Transfer必须等到现有H-1B身份生效后才能申请。大鹤提醒各位小伙伴们至少要拿到现公司2-3个工资单之后再申请。

2、新公司提供的职位与专业相符。H-1B Transfer对职位和工资的要求与申请H-1B是一样的，因此新工作的职位也是必须要和专业相符的。

3、新雇主接受并配合提交H-1B Transfer申请。同首次H-1B申请时类似，H-1B Transfer的申请也是需要雇主提交的，不能由持有者个人提交。

问题三、H-1B Transfer 所需材料与费用

（1）H-1B签证持有人需准备：

1. 护照

2. 地址、联系方式（手机号、邮箱）

3.H-1B Approval Notice

4. 学位证书

5. 成绩单

6. 个人简历

7.所有的I-20

8.新工作的Job Title、Job Duties（包括时间百分比分配）

9.前一个工作最近三个月的Payroll/Paystub

10.前一个雇主在职证明信

（2）新雇主需准备：

1. 包含职位头衔和薪水的雇主信，必须由雇主和H-1B签证持有人签署

2. 对职位和职责的详细描述

3. 公司营销材料

4. 财务报表、年度报告或经营计划

问题四、H-1B Transfer 费用

1. 表格I-129的基本申请费$460

2. 欺诈检测和预防费用$500

3. ACWIA教育培训费，由$750至$1500不等，视员工人数而定

4. 如果雇员人数超过50人且一半以上雇员持H-1B或J-1工作签证，需要提交Public Law 114-113公法费$4000

5. (可选择) 加急费用：$2,500

问题五、H-1B Transfer 步骤

1. 雇主向劳工部(DOL)递交劳工情况申请表(LCA)

未经LCA认证的美国雇主不能雇用外国公民，且雇主在申请此认证时需要使用ETA9035E表格。LCA认证在某种程度上保证了雇主必须相应地公平对待外国雇员并支付全薪。同时也规定雇主必须提供给员工良好的工作环境。同样，通过这种方式，美国政府可以确保雇主合法雇佣外国公民。

2. 雇主向USCIS提交I-129表格（非移民工作签证申请表）

I-129表格必须由雇主提交。

3. USCIS向新雇主发送收据编号

获得此收据号后，员工可以开始为新雇主工作。I-797获批通知在申请获/得批准后将会发送给新雇主和律师，证明这是特定雇主的合法雇员。